面对突如其来的新型冠状病毒疫情，保定、保定西服务区经理于志鹏同志充分发挥党员先锋模范作用，在最危险、最关键的时刻，冲锋在前，勇挑重担，不怕牺牲，无私奉献，展现了新时期共产党员的政治本色和精神风貌。

作为一名共产党人，于志鹏同志始终秉承着“大家”利益高于“小家”利益。春节弟弟因为疫情被暂时隔离在了武汉，平时忙碌的他原本计划的是在石家庄鹿泉老家陪伴自己年过古稀的父母。然而谁也没有预料到，新型冠状病毒感染的肺炎疫情传染扩散的如此迅速，发展的让人始料未及。疫情就是命令！除夕当天，作为医护人员的妻子投入到了战斗的一线，于志鹏同志为父母送去新鲜的蔬菜和充足的年货后，拿好换洗的衣物便赶回了单位，放假的女儿只得独自留在了家中。

作为一名基层党支部书记，于志鹏同志认真学习党的路线、方针和政策和习近平新时代中国特色社会主义理论，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，不断提高自身的综合素质，坚定共产主义信念。受疫情影响，作为书记的他带领着支部的所有党员干部通过线上微信交流群上党课、集中学习、民主生活等，坚持全体党员过政治生活，上半年共召开党员大会3次，党课2次，集中学习23次，主题党日6次，撰写学习心得100多篇，预备党员转正1名，积极分子转预备1名，推荐入党积极分子3名，不断将新鲜血液注入到党组织。作为交投集团廉政建设示范单位的一员，于志鹏同志带头学习廉政手册及相关法律、法规，重点规范“三重一大”项目及采购、出入库详细流程、完善廉政风险制度、制定全面的防控措施。推动设立廉政文化长廊、警醒桌牌、廉政提示卡等，构建保定服务区党支部牢固的廉政风险防控体系，做到让“有心之人”也不能钻空子，杜绝了廉政风险的发生。廉政防范工作将经过三个不同的阶段，使保定服务区所有干部、职工都达到“不敢、不能、不想”的崇高境界。

作为一名服务区的经理，于志鹏同志将党建工作与企业谋生存、谋发展深度融合。在集团党委下发的党组织书记“领办攻坚项目”和“党建领跑工程”实施方案后，他积极探讨企业生存和发展，不断拓展新业务、对企业进行改革，突破企业发展瓶颈。今年餐厅及广场经济实行整体外包，租金的收益使服务区由年度亏损变为盈利状态,极大的减轻了经营压力，但是受疫情的影响，造成了承包方施工人员难以入场、施工进度缓慢、承包方招商困难，商户无法按时入驻，服务区督促承包方加大施工及招商力度，全力以赴保证按时开业。减员增效的举措使保安、保洁合并由原来的44名减少为27名，下半年计划缩减为6名保洁，保安工作和测温点工作全部由后勤人员负责。新薪资管理办法的形成，做到同岗不同酬，极大的促进了职工工作积极性。在开展“冀交万里行”会员制平台上下功夫，指派专人负责此项工作，在完成车辆会员制上下功夫，在宣传商品上下功夫，今年将联合超市公司和厂家做一次“冀交万里行”联合营销活动。

于志鹏同志说，疫情还在发展，我们的“战斗”也还在进行中，谁也不知道这场没有硝烟的战役还能持续多久，我们现在能做的是做好各项防护防控措施的同时创新经营理念，谋求企业发展，想办法让企业生存，保证职工利益。在抗击新型冠状病毒疫情的过程中，他勇挑党员重担，充分发挥了一名共产党员的模范带头作用，彰显了新时代优秀共产党员的本色和使命担当，为全区广大党员干部努力奋进地工作树立了标杆；在经营上他深入贯彻禄发集团文件精神，搭建党建与生产经营深度融合的有效载体，将党建成果转化为解决生产经营工作难点的有效办法，不断思考和探索新的经营模式，以适应当前形式的发展。这就是一名党员的坚守、一名基层支部书记的坚守，一名经理人的坚守。