针对厅直纪委发现的10类问题，衡水服务区组织干部职工认真开展自检自查工作，找准在"四风"和纪律方面存在的问题和不足，认真研究分析，及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。

针对“上班迟到”问题，服务区已于3月将此问题列入纠正“四风”和作风纪律专项整治台账，进行整改，建立长效机制，规范职工行为。

针对“值班制度落实不严格”问题，服务区已于2018年制定值班记录登记表，值班人员及时签到，并记录值班期间接到的电话和出现的问题及处理结果。

针对“派车单制度执行不规范”问题，服务区计划将此问题列入4月纠正“四风”和作风纪律专项整治台账，进行整改，规范派车单填写。

针对“办公用房较大或超标”、“请销假审批不合格”、“窗口单位上班期间打手机”等问题，服务区未发现此类问题。

针对“服务环境脏乱差”问题，服务区将卫生区域进行分区包片管理，对服务场所卫生进行督察督办。

针对“执行上级要求不到位”及“信访接待有关要求执行不到位”问题，衡水服务区严格执行相关要求，未发现问题。

衡水服务区要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正"四风"，切实把思想和行动统一到中央和上级的部署要求上来，进一步提高对作风建设全局性、战略性的认识，切实抓好正风肃纪的自觉性、主动性。