按照禄发公司党委《关于进一步加大干部作风整顿工作力度的通知》文件要求，涞源北服务区高度重视，积极响应，领导班子牵头强抓重管，全力做好干部作风整顿自查自纠工作。

一是落实责任，分级自查。以各部门主管为主，在全区范围内深入开展干部作风整顿自查自纠工作，由部门主管对本部门不定时针对性自查，从作风松懈、纪律松弛、庸懒散拖等问题为出发点着重清查；

二是实时抽检，勤查重罚。以主管负责人、督察员为主，结合三级检查监控制度，以不定时抽查方式，对服务区内重点场所、部门、人员进行全方位检查，对违反工作纪律问题进行查处，并给予罚款处理，责令限时整改；

三是结合实际，完善制度。根据自查期间发现的易发频发问题，组织召开会议研究探讨遏制方案，对重点查处，屡教不改人员处理方案给予研判，加重处罚力度，强化整改意识，优化服务环境。