10月21日，禄发总公司纪检监察室和党群办公室联合对作为“三重一大”内业资料标准化示范点的藁城北服务区和顺平服务区进行验收工作。集团公司党委办公室副主任杜宇、纪检监察部副主任祝文峰、禄发总公司纪委书记严炜、纪检监察室和党群办公室负责人参加验收。禄发总公司所属各服务区进行现场学习。

此次验收分为两组，分别从立项到归档所有资料的程序是否符合规范有无缺项和资料的字体、文号、页码、目录、分类以及档案盒标签等是否符合要求两方面进行详细检查。

验收小组首先听取了藁城北服务区和顺平服务区负责人关于“三重一大”内业资料标准化工作的开展情况，随后仔细翻阅、检查了服务区的内业资料，并对出现的问题进行询问和汇总，最后进行了验收情况的汇报。

集团领导对禄发总公司“三重一大”抓示范点的工作给予肯定。祝文峰指出，禄发总公司始终重视并严格落实集团纪检监察工作，并能够探索出许多优秀的方法和亮点，值得推广和学习。对进一步做好“三重一大”内业资料标准化工作，杜宇提出，禄发公司要继续抓好落实，把此项工作深化、细化、具体化。要盯准“三重一大”最容易出问题的关键点，狠抓实抓。同时，要秉承着“把事当事干、谋事敢担当、干事干成事”的工作态度和作风，全力做好党风廉政工作。严炜在总结中指出，集团领导对禄发总公司关于“三重一大”工作的认可是对公司纪检监察工作极大的鼓励，要把内业资料标准化工作做到可推荐、可复制、可推广。同时，在此项工作基础上将公司党风廉政工作通过教育片的形式加以展现和宣传，提炼出亮点和优秀做法进行推广，并落实到具体日常工作中。